近年来，哈密市伊州区石油新城街道北环路社区党委依托油地融合实际和辖区服务管理对象特点，不断完善组织体系、治理体系、服务体系，汇聚多方资源齐心协力打造和谐邻里小区，该党委被推荐为哈密市“五个好”标准化规范化党支部示范点，社区被评为“自治区级文明单位”。

　　优化机制，筑牢基层堡垒。社区党委结合“五个好”标准化规范化党支部创建工作，不断加强党组织规范化、标准化建设。健全第一书记着力管、党委书记带头抓、网格党支部书记具体抓的工作格局，充分发挥“优秀社区书记工作室”作用，把辖区非公党组织书记、物业经理、居民骨干等各支力量吸纳进工作室，发挥出谋划策作用，不断健全工作体系。坚持制度管人管事，严格落实“三会一课”、民主评议、组织生活会、党支部工作规则等，严格执行党组织议事决策、沟通协调、党费使用管理、党务公开等工作制度，促进党的生活制度化、党建工作规范化。进一步优化机构设置和职能配置，构建社区党组织-网格党支部-楼栋党小组-党员示范户纵向到底的四级基层党组织体系，配齐配强“两中心一站”工作人员，以各小区红色网格睦邻驿家工作站为基点，针对各小区人群分类、管理难度等具体实际，梳理网格化工作管理机制，制定网格工作事项清单，实现治理全要素与工作职责一网“全覆盖”，不断筑牢基层堡垒。

　　共建共享，凝聚治理合力。着力打造信息共享、阵地共筑、文化共办、服务共推融合平台，解决居民关切的热点难点问题。推行基层治理“社区合伙人”制度，发动29家辖区单位、300余名社区达人等多方力量参与社区治理，强化与油田公司、物业公司联建共建力度，通过活动联办、文化共享、家园共建、服务共促“四联建”活动，带动油田公司党员、退休职工参与基层治理，促进油地融合发展。以小区为单位成立“红色网格睦邻驿家工作站”，将党员示范户、双联户长、志愿服务队等全部纳入网格管理，形成网格支部联盟，站长统筹网格内各支力量，把社会治理、志愿服务、市场服务、文娱活动落实到网格，切实把网格作用发挥最大化。成立商圈企业党组织，定期组织开展座谈交流调研活动，实现党建、管理、服务、自治共治资源等有效衔接，激发辖区中小微企业及个体工商户自愿参与社区治理的长效活力和内生动力，持续提升辖区政企间凝聚力和向心力。

　　聚焦需求，精准为民服务。深化服务群众工作机制，开展形式多样、亮点纷呈的“睦邻文化”活动，实现服务方式更贴心，睦邻活动更温暖。整合人大代表联络站、张富生工作室、司法援助室和5个居民说事点等资源，开展“百姓意见大征集”活动，收集办理矛盾纠纷、法律咨询、信访诉求等事项90余件。逐一回访办结事项，形成解决问题闭环管理机制，提高居民满意度。聚焦个性化服务，依托“彩虹直播间”“巾帼之家”等多间功能室，为辖区居民提供政策咨询、求职登记、岗位推介等各类就业服务。对接宝石花医院资源优势，完善老年人日间照料中心，入户走访辖区鳏寡孤独、老幼等群体3562人次，提供探视、维修、志愿者陪护、生活照料等服务，切实帮助解决困难诉求。

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